ENVIRONMENT働く環境

福利厚生、休日・休暇

  • 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)。
  • 財形企業年金・確定拠出金退職金制度あり。退職金制度あり(勤続3年以上)。
  • マイカー通勤OK、無料駐車場あり。
  • 通勤手当(実費支給・ただし月額 20,000円の上限あり)、誕生日手当(誕生月に10,000円支給)、職務手当、住宅手当あり。
  • 昇給年1回(社内規定による)、賞与年3回(令和5年度実績)
  • 年間休日122日、有休休暇は入社6カ月経過後10日。夏期休暇、年末年始休暇あり。
  • 法人契約のスポーツクラブを無料で利用可能。

社員の育成・資格取得支援

入社後、技術職は能美防災の新人社員研修に参加します。営業職や事務職については、社内で先輩社員から指導を受けながら実地で仕事を覚えていきます。

職種によって必要な資格は異なりますが、技術職・営業職ともに取得していただきたいのが、消防設備士です。消防設備士は、消火器やスプリンクラーなどの消火設備、自動火災報知設備などの警報設備の点検整備、設置工事を行うことができる国家資格で、当社の業務に必須の資格です。総務・経理職では、建築業関連の会計知識と会計処理の専門資格である建設業経理士の取得を推奨しています。

当社では社内勉強会の実施やWEB通信講座の受講など、さまざまな形で社員の資格取得を手厚くサポートしています。

職場の雰囲気

当社には20代~70代まで幅広い年代の社員がいますが、年齢や性別、部署を問わず社内のコミュニケーションは活発で、和気あいあいとした雰囲気です。これは職場環境も大きく影響しています。以前の本社社屋は3棟に分かれていましたが、8年前に社屋を移転、本社勤務の社員80数名が、広々とした1フロアで全員一緒に働いています。フロア内に仕切りがなく、全員の顔が見える環境になったことで気軽に声をかけやすく、いっそうコミュニケーションが活発になりました。

また、当社では社員の親睦を深めるために、さまざまな社内行事を実施しています。1月の新年会は、社員全員に加え協力会社の皆さんも招待し、総勢140名くらいで盛大に行われます。4月末には会社の駐車場でバーベキュー大会を開催。7月の社員総会では、勤続表彰や賞与の授与などが行われます。お盆前には暑気払いの集い、12月には部署ごとに忘年会があります。

このほか、多くの社員が楽しみにしているのが、5年に1回の社員旅行。前回は2泊3日で能登・金沢を旅行しました。桐生支社主催のイベントとしては、芋煮会やハイキングがあります(本社社員も参加可能)。社内には野球部とゴルフ部があり、最近はマラソン愛好者も増加中。県内で行われるマラソン大会には、毎回4~5名の社員が参加しています。
 

ネーミングライツ

星野総合商事を広く知ってもらうためテニスコートのネーミングライツを獲得しました。